- Neodev är medarbetarstyrt.
- Du får en fast andel av dina intäkter.
- Du väljer själv fördelningen mellan lön, pension, utbildning och andra resurser.
- Du väljer själv hur mycket du vill jobba och vilka uppdrag du tar.
- Neodev ger dig trygghet när du inte är ute på uppdrag.
Valfrihet & delaktighet.
Neodev genomsyras av valfrihet, delaktighet, öppenhet och gemenskap. Välj själv vilka uppdrag du tar och vilken fördelning du vill ha mellan lön, pension och andra förmåner. Du får möjligheten att vara med i utvecklingen av företaget samtidigt som du utvecklar dig själv.
En modell som fungerat i 20 år.
Vi på Neodev skapar det bolag som vi själva vill arbeta i. Genom stor valfrihet vill vi få alla att trivas och utvecklas. Efter att ha provat vår modell är det få som vill byta till en vanlig anställning igen.
Öppenhet Ärlighet Ödmjukhet Delaktighet
2013
Neodev startas av ett gäng gamla kollegor. Visionen är ett personalägt bolag med fokus på Öresundsregionen och inriktningen: “skärning mellan utveckling och test”. Värderingar: Öppenhet, ärlighet, ödmjukhet och delaktighet
2014
Vi får 100 KSEK av Almi för att ta fram ett testramverk (“Vizte”) att erbjuda våra kunder som en kickstart för deras testautomatisering.
2017
Vi bestämmer oss för ändra profilering mot “Software Engineering” och bredda rekryteringen då vår tidigare inriktning mot testautomatisering missförstås som att vi är mjukvarutestare.
2018
Vi påbörjar vår profilering inom machine learning med seminarier och workshops och utvecklar vår kurs “Introduction to Machine Learning and ANN”. Första kurstillfället blir i december.
2019
Machine learning-kursen hålls 8 gånger under året, båda öppet hos oss och ute hos kunder. Vi får flertalet machine learning-uppdrag ute hos kunder. Vi får Dagens Industris “Gasellföretag”-utmärkelse.
2020
Vi flyttar till helt egna lokaler på Södergatan 3 i Malmö. Äntligen har vi vår lokal och kan jobba därifrån både med projektåtaganden och konsultuppdrag. Vi vinner ett hackathon ordnat av Helsingborgs stad.
2021
Med ett flertal projekt avklarade och på gång står nu Neodev Studio för ca 25% av vår omsättning!
2022
Neodev blir en del av Sylog-familjen!
Neodev idag
Engagera dig i företaget. Eller inte.
Vi lever efter våra egna värderingar, varav öppenhet är en. Därför finns i princip all intern information öppen för alla. I grunden litar vi på varandra och vi ser det som en förutsättning att alla har tillgång till all information som behövs för att kunna på bästa sätt hjälpa till att påverka företaget i den riktning som är bäst för företaget - stor delaktighet!
Hos oss är det viktigt att alla får chansen att påverka, därför träffas vi ofta både formellt och informellt för att ägna oss åt allt från affärsutveckling till studiebesök i Silicon Valley eller spelkvällar på kontoret. Man bestämmer själv till vilken grad man vill engagera sig i det interna arbetet, men alla har full insyn i bolaget.
